Formation LinkedIn à La Réunion ou à distance Être reconnu sur LinkedIn.
Sans jouer un personnage.

Cette formation LinkedIn apprend à faire de votre profil et de la page de votre entreprise des outils de travail : un profil qui dit clairement ce que vous faites, des posts réguliers qui vous ressemblent, des prises de contact sans spam et des statistiques lues pour décider. L’IA aide à préparer les textes, vous gardez votre voix. Depuis Saint-Pierre, DodoIA forme sur place partout à La Réunion, ou à distance en visio partout en France.

Découvrir la suite

Votre réseau. Vos mots. Votre rythme.

Le dodo bleu feuillette un fichier rotatif de cartes de contact ivoire, monté sur un support cobalt, un onglet orange dépassant des fiches.
Votre réseau. Vos mots. Votre rythme.

Votre point de départ

Pour qui ?

Dirigeants de TPE et PME, indépendants, consultants, artisans qui travaillent avec des entreprises, et équipes commerciales qui veulent être trouvés et reconnus par leurs clients professionnels. Vous avez un profil créé il y a des années, une page entreprise vide ou à moitié remplie, vous publiez rarement faute d’idées ou de temps, et les invitations que vous recevez ressemblent trop souvent à de la prospection automatique : vous ne voulez pas faire pareil.

Prérequis. Avoir un compte LinkedIn, même peu rempli, et savoir vous y connecter sur ordinateur. Pour le module page entreprise, être administrateur de la page ou pouvoir en créer une. Aucune compétence en communication n’est exigée ; vos objectifs et votre clientèle sont examinés au cadrage.

Apprendre · 01

Un profil qui travaille pour vous

Votre profil est souvent la première page que voit un prospect après une recommandation ou une rencontre. Vous reprenez chaque section en partant de vos clients : ce qu’ils cherchent, les mots qu’ils emploient, les preuves qui les rassurent. Le titre et la section « À propos » sont réécrits pendant la séance.

Votre terrain de jeu : votre quotidien.

Apprendre · 02

La page entreprise : vitrine et point de ralliement

Logo, image de couverture, description, site, secteur : vous complétez la page et apprenez à l’administrer. Vous décidez ce qui se publie sur la page, ce qui se publie sur les profils de l’équipe, et comment les deux se renforcent sans se répéter.

Apprendre · 03

Ligne éditoriale et formats de posts

Trois ou quatre thèmes qui reviennent, tirés de votre métier : un chantier terminé, une question client fréquente, une erreur à éviter, les coulisses de l’équipe. Vous déclinez un thème en texte seul, post avec image, carrousel ou courte vidéo, et construisez un calendrier tenable sur un mois.

On vérifie avant de passer à la suite.

Apprendre · 04

Commenter, inviter, prendre contact

Une bonne partie de la visibilité vient des conversations chez les autres. Vous apprenez à écrire un commentaire qui apporte quelque chose, à personnaliser une invitation et à envoyer un premier message qui ne ressemble pas à un argumentaire de vente collé.

Apprendre · 05

Mesurer, puis ajuster

Impressions, réactions, profils touchés hors de votre réseau, visiteurs de la page : vous savez où trouver chaque statistique et comment la relier à ce qui compte vraiment, les demandes et les rendez-vous obtenus.

Apprendre · 06

L’IA en appui, votre voix en premier

Un assistant IA aide à trouver des angles, à raccourcir un texte ou à proposer trois accroches. Vous lui donnez vos notes, vos exemples et votre façon d’écrire, puis vous réécrivez. Rien n’est publié sans relecture des faits, des noms et du ton.

En présentiel

À La Réunion.

Un accompagnement au plus près de votre activité. Le lieu et l’organisation se définissent ensemble.

À vos côtés, sur le terrain.

À distance

Le même fil, ailleurs.

Des échanges en visioconférence, des exercices partagés et un rythme convenu avec vous, partout en France.

La distance change. Pas l’attention.

Un programme adapté, avant de commencer.

Les objectifs, les prérequis, la durée, le rythme, les exercices et le tarif sont précisés dans votre programme et votre proposition. Nous échangeons en amont sur les adaptations nécessaires à votre participation.

Programme rédigé et vérifié par Loïs Perrigon, formateur · Fondateur de DodoIA · Développement & IA.

DodoIA est un organisme de formation déclaré, non certifié Qualiopi : une prise en charge OPCO ou FAF reste possible via un organisme partenaire certifié, à vérifier pour chaque dossier. Notre référencement Activateur France Num est un accompagnement, pas un financement.

Consulter les modalités et le financement
Repère 01

Ce que vous saurez faire à la fin de la formation.

  1. Réécrire votre profil personnel : photo, titre, section « À propos », expériences, compétences et recommandations, pour qu’un client comprenne en dix secondes ce que vous faites.
  2. Compléter et administrer la page de votre entreprise, et répartir les rôles entre la page et les profils de l’équipe.
  3. Définir une ligne éditoriale de trois ou quatre thèmes, choisir des formats de posts et tenir un rythme réaliste.
  4. Commenter, inviter et écrire un premier message de façon personnelle, dans le respect des règles de LinkedIn contre le spam.
  5. Lire les statistiques natives de vos posts et de votre page, et utiliser l’IA pour préparer un premier jet sans perdre votre voix.
Repère 02

Le déroulé : de votre cas réel à l’autonomie.

  1. NoterUne situation réelle de votre semaine.
  2. PréparerUn premier jet, avec ou sans IA.
  3. RéécrireVos mots, vos faits, votre ton.
  4. PublierPuis répondre aux commentaires.
  5. MesurerStatistiques du post, contacts obtenus.
Le cycle travaillé pour chaque post, de l’idée à la mesure
Repère 03

Le profil d’abord : ce que LinkedIn recommande, section par section.

Avant de publier, il faut que la personne qui clique sur votre nom comprenne ce que vous faites. Dans son article d’aide « Créer un profil efficace sur LinkedIn », consulté le 7 octobre 2026, LinkedIn recommande une photo de profil professionnelle, précisant que les membres qui en ont une reçoivent jusqu’à deux fois plus de vues de leur profil. Il invite à réécrire le titre, créé par défaut à partir de votre poste, pour promouvoir un domaine d’expertise, et à rédiger une section À propos qui exprime votre mission, votre motivation et vos compétences, idéalement en un ou deux paragraphes.

Article d’aide LinkedIn « Créer un profil efficace sur LinkedIn » en français : liste de conseils sur la photo de profil professionnelle, le titre, la section À propos, les expériences et formations, les compétences et les recommandations.
Les conseils officiels de LinkedIn pour le profil personnel (linkedin.com/help). Capture du 7 octobre 2026. Voir la page d’origine

Le même article conseille d’ajouter les expériences utiles à vos objectifs actuels, des compétences pertinentes que vos relations peuvent recommander, et de solliciter des recommandations écrites, dont le nombre n’est pas limité. En formation, chaque section est reprise sous l’angle du client : quelle question se pose-t-il, et où trouve-t-il la réponse sur votre profil ?

Le profil revu en formation, section par section
Le profil revu en formation, section par section
SectionQuestion à se poserExemple de reprise
TitreQui aidez-vous, et à quoi ?« Gérant · Climatisation et froid pour commerces et bureaux du Sud »
À proposPourquoi vous, plutôt qu’un autre ?Deux paragraphes : votre métier, vos clients, une preuve, comment vous joindre.
ExpériencesQu’avez-vous réalisé de comparable ?Des réalisations concrètes plutôt qu’une liste de missions.
RecommandationsQui peut en témoigner ?Deux demandes ciblées à des clients satisfaits, avec un rappel du projet.

Faites défiler le tableau pour comparer les colonnes

Repère 04

La page entreprise et vos posts : une ligne, un rythme.

Selon l’aide LinkedIn consultée le 7 octobre 2026, une page LinkedIn se crée gratuitement pour représenter une organisation, depuis un ordinateur ou l’application iOS (pas depuis Android) ; la personne qui la crée en devient super administrateur et peut désigner d’autres administrateurs. Le tableau de bord d’administration réunit des suggestions d’actions, la gestion des posts récents et un suivi des performances : apparitions dans les recherches, visiteurs, abonnés et impressions des posts.

Page « Bonnes pratiques pour Pages LinkedIn » sur le site LinkedIn Promouvoir : bouton « Créer votre Page » et section « Complétez votre Page » indiquant que les Pages dont les informations sont complètes obtiennent 30 % de vues en plus par semaine.
Les bonnes pratiques publiées par LinkedIn pour les pages entreprise (business.linkedin.com). Capture du 7 octobre 2026. Voir la page d’origine

Sur cette page de bonnes pratiques, LinkedIn affirme que les pages dont les informations sont complètes obtiennent 30 % de vues en plus par semaine, et recommande de publier régulièrement, d’ajouter des visuels et de commenter au nom de l’entreprise. C’est le point de départ du travail éditorial : trois ou quatre thèmes tirés de votre métier, un rythme que vous pourrez tenir, et une répartition claire entre la page et les profils de l’équipe.

Exercice · Un mois de posts, sans s’épuiserMaquette illustrative
  1. Sem. 1PageChantier terminéPhoto avant/après · bureaux à Saint-Pierre
  2. Sem. 1ProfilQuestion client fréquenteTexte seul · « Pourquoi ma clim gèle ? »
  3. Sem. 2PageConseil d’entretienCarrousel · 5 diapositives
  4. Sem. 2Pas de post : on commente chez les autres
  5. Sem. 3ProfilCoulisses de l’équipePhoto · nouvelle recrue
  6. Sem. 4PageRetour d’expérience clientAvec son accord écrit
Maquette illustrative. Exemple de calendrier préparé en formation pour une entreprise de climatisation du Port : un post par semaine sur la page, un sur le profil du gérant, des semaines volontairement vides. Cas fictif.

Les visuels des posts et carrousels se préparent dans l’outil de votre choix ; la formation Canva et IA y est consacrée. Ici, on travaille surtout le texte : la première phrase, l’exemple concret, la question finale qui ouvre la discussion.

Repère 05

Prendre contact sans spam, mesurer sans se raconter d’histoires.

Les Politiques de la communauté professionnelle de LinkedIn, consultées le 7 octobre 2026, sont explicites : les messages non ciblés, non pertinents ou à caractère promotionnel inapproprié ne sont pas autorisés, et il ne faut pas utiliser la fonctionnalité d’invitation pour envoyer des messages promotionnels à des personnes que l’on ne connaît pas. Elles demandent aussi de ne pas augmenter artificiellement l’engagement, par exemple en s’entendant à l’avance pour aimer ou repartager mutuellement ses contenus.

Exercice · Préparer une invitation avec l’IA, puis la réécrireMaquette illustrative

Assistant IA

  1. Vous
    Contexte
    Je suis consultant en organisation à Saint-Denis. J’ai écouté Mme Payet parler de recrutement à une matinée de la CCI.
    Tâche
    Propose une invitation LinkedIn de moins de 300 caractères.
    Contraintes
    Vouvoiement, aucune offre commerciale, mentionner un point précis de son intervention.
    Mon ton
    Deux messages que j’ai écrits moi-même, joints comme exemples.
  2. Assistant

    Bonjour Madame Payet, j’ai beaucoup apprécié votre intervention passionnante sur le recrutement. Votre vision inspirante rejoint mes convictions. Je serais ravi d’échanger sur la façon dont je pourrais accompagner votre entreprise.

Votre relecture

  • Aucun point précis de l’intervention : à ajouter (l’intégration des nouveaux arrivants).
  • « Accompagner votre entreprise » : offre déguisée, à retirer.
  • Réécrit avec ses mots, plus court, envoyé à une seule personne.
Maquette illustrative. Exemple d’exercice : une demande précise à l’assistant IA, sa proposition, puis la relecture qui retire ce qui sonne faux. Cas fictif.

Côté mesure, l’aide LinkedIn consultée le 7 octobre 2026 indique que chaque membre peut ouvrir les statistiques de ses posts : découverte, audience dans et hors du réseau, activité du profil, données démographiques, performance des vidéos et articles. Seul l’auteur les voit. Les administrateurs d’une page disposent en plus de statistiques sur les visiteurs : pages vues, visiteurs uniques, clics sur le bouton personnalisé et répartition par poste, lieu, secteur ou taille d’entreprise.

Article d’aide LinkedIn « Voir les statistiques des posts pour votre contenu » : étapes pour afficher les statistiques d’un post depuis l’icône Vous, puis Posts et activité, et liste des statistiques disponibles (Découverte, Dans le réseau, En dehors du réseau, Activité du profil).
Où trouver les statistiques de vos posts, selon l’aide LinkedIn (linkedin.com/help). Capture du 7 octobre 2026. Voir la page d’origine
  1. Copier tel quel un texte produit par l’IA : les lecteurs reconnaissent vite le ton générique.
  2. Envoyer la même invitation commerciale à des dizaines d’inconnus.
  3. Publier beaucoup un mois, puis plus rien pendant trois.
  4. Juger un post à ses impressions plutôt qu’aux échanges et rendez-vous qu’il a suscités.
  5. Laisser la page entreprise vide en comptant sur les seuls profils, ou l’inverse.

Ces cinq erreurs font chacune l’objet d’un exercice. Pour suivre les contacts nés sur LinkedIn jusqu’au devis, notre article sur le CRM pour TPE à La Réunion montre comment les noter sans outil compliqué ; pour mieux formuler vos demandes à l’IA, lisez notre méthode de prompt avec exemples.

Repère 06

Transformer son profil en page de vente, sans argumentaire.

Un prospect B2B qui reçoit votre invitation, lit votre commentaire ou entend parler de vous ouvre d’abord votre profil. Il doit y trouver en quelques secondes trois réponses : ce que vous faites, pour qui, et comment vous joindre. La formation reprend le profil dans cet ordre, à partir de vos vrais clients, sans inventer de résultats ni de références.

  1. Il vous croiseUn commentaire, une invitation, une recommandation.
  2. Il ouvre votre profilTitre et À propos : ce que vous faites, pour qui.
  3. Il vérifieExpériences, réalisations, recommandations réelles.
  4. Il vous contacteUn moyen simple indiqué dans À propos.
Le chemin d’un prospect, de la première interaction au rendez-vous

Le travail porte sur la clarté, pas sur l’emphase : un titre qui nomme votre clientèle, une section À propos qui finit par une invitation concrète, des réalisations que vos clients peuvent confirmer.

Repère 07

Prospecter sur LinkedIn sans spammer : une séquence simple.

Les Politiques de la communauté professionnelle de LinkedIn proscrivent les messages non ciblés et les invitations utilisées pour démarcher des inconnus, et LinkedIn y indique pouvoir agir sur les contenus ou les comptes qui ne les respectent pas. La prospection travaillée en formation part donc d’une relation, une personne à la fois. Nous ne donnons pas de taux de réponse : ils dépendent de votre secteur, de votre réseau et de vos messages.

  1. Choisir peu de personnes. Une courte liste de décideurs que vous pouvez réellement aider, notée dans votre suivi de contacts.
  2. Interagir avant d’inviter. Un commentaire utile sous un de leurs posts, qui apporte une information ou une question.
  3. Inviter avec un motif. Une invitation personnelle qui cite un point précis : un événement, un post, une relation commune.
  4. Premier message sans offre. Remercier, prolonger l’échange, proposer une ressource utile si elle existe.
  5. Une seule relance, puis on s’arrête. Sans réponse, la personne reste dans votre réseau : vos posts feront le reste.

Chaque étape fait l’objet d’un exercice sur votre compte, et l’IA sert à préparer des brouillons que vous réécrivez avec vos mots.

Repère 08

Publier quand on n’a rien à dire.

Le blocage le plus fréquent n’est pas technique : c’est l’impression de ne rien avoir d’intéressant à raconter. Or votre activité produit chaque semaine des sujets. La formation vous apprend à les repérer et à les noter au fil de l’eau, avant de leur donner une forme.

Des angles de posts tirés de votre semaine de travail
Des angles de posts tirés de votre semaine de travail
AngleD’où il vientExemple de départ
La question d’un clientUn appel, un e-mail, une remarque en rendez-vous.« On me demande souvent si… Voici ce que je réponds. »
Une erreur évitéeUn problème repéré à temps chez un client, anonymisé.Ce qui a failli mal tourner, et le réflexe qui l’a évité.
Les coulissesUn outil, une méthode, une journée type.Comment vous préparez un devis ou une intervention.
Un avis argumentéUne actualité de votre métier ou de La Réunion.Ce qu’elle change pour vos clients, en trois points.
Une réalisationUn projet terminé, avec l’accord du client.Le besoin de départ, ce qui a été fait, ce qu’il en pense.

Faites défiler le tableau pour comparer les colonnes

Pour aller plus loin sur l’animation de plusieurs réseaux, la formation community manager prolonge ce travail ; vous retrouvez aussi toutes nos formations à La Réunion.

Repère 09

Des cas pratiques, choisis sur votre activité.

Les exercices partent de vos tâches réelles. Ces exemples servent de point de départ ; les cas retenus sont fixés au cadrage.

Exemples de cas pratiques
Exemples de cas pratiques
SituationExerciceCe que vous obtenez
Une gérante de bureau d’études à Saint-Pierre dont le profil affiche encore son ancien poste.Réécrire le titre et la section « À propos » à partir de trois questions que posent ses clients, puis demander deux recommandations ciblées.Un profil qui dit qui elle aide, sur quoi et avec quelles preuves, relu à voix haute avant publication.
Une entreprise de climatisation du Port dont la page compte quelques abonnés et aucun post depuis un an.Compléter la page, choisir trois thèmes et préparer quatre posts : un chantier, une question fréquente, un conseil d’entretien, l’équipe.Une page complète et un mois de posts prêts, partagés ensuite par les salariés qui le souhaitent.
Un consultant indépendant de Saint-Denis qui reçoit des invitations automatiques et n’ose pas contacter lui-même.Rédiger une invitation et un premier message à partir d’un point commun réel, puis trois commentaires utiles sous des posts de prospects.Des prises de contact personnelles, sans relance automatique ni message promotionnel non sollicité.
Un commercial d’une PME de distribution à Saint-Paul qui publie de temps en temps sans savoir ce qui marche.Ouvrir les statistiques de ses dix derniers posts, les classer et relier chacun aux échanges qu’il a suscités.Une grille de suivi mensuelle et une décision : quels formats continuer, lesquels abandonner.

Faites défiler le tableau pour comparer les colonnes

Repère 10

Formation LinkedIn, community manager ou marketing digital : laquelle choisir ?

DodoIA propose plusieurs formations autour de la présence en ligne. Celle-ci se concentre sur un seul réseau, LinkedIn, et sur un public précis : dirigeants, indépendants et commerciaux qui vendent à d’autres professionnels. Le profil personnel y compte autant que la page de l’entreprise.

Trois formations voisines, trois points de départ
Trois formations voisines, trois points de départ
Formation LinkedIn[Formation community manager et IA](/formations/community-manager-ia)[Formation marketing digital et IA](/formations/marketing-digital-ia)
Point de départVotre profil, la page entreprise et vos relations professionnelles.Les réseaux sociaux de l’entreprise : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.Toute votre présence en ligne : fiche Google, site, réseaux, newsletter.
Cœur du travailProfil, posts, commentaires, prise de contact, statistiques LinkedIn.Calendrier, visuels, planification, modération et mesure multi-réseaux.Plan d’action global, choix des canaux, notions de publicité Google.
Idéal siVos clients sont des entreprises et vous décident souvent en personne.Vous animez plusieurs réseaux pour une clientèle de particuliers ou mixte.Vous voulez d’abord décider où concentrer vos efforts.

Faites défiler le tableau pour comparer les colonnes

Les parcours se combinent. Pour les visuels de vos posts et carrousels, la formation Canva et IA complète celle-ci ; pour mieux formuler vos demandes à l’IA, voyez la formation prompt engineering.

Repère 11

Formats, évaluation et financement : ce qui est fixé avant de commencer.

La formation LinkedIn se déroule sur place, dans vos locaux partout à La Réunion, ou à distance en visio partout en France. Le format est choisi au cadrage parmi ceux que DodoIA propose déjà ; la durée, les horaires, le nombre de participants et le tarif sont écrits dans votre programme et votre devis avant l’inscription.

Les formats possibles, choisis au cadrage
Les formats possibles, choisis au cadrage
FormatComment ça se passePour qui
Séances sur placeDans vos locaux, partout à La Réunion ; le nombre de séances et leur rythme sont convenus avec vous.Une équipe qui veut pratiquer sur ses propres outils, ensemble.
Séances à distanceEn visioconférence, avec des exercices partagés, partout en France.Des participants répartis sur plusieurs sites ou hors de l’île.
Journée en entrepriseUne journée en présentiel dans vos locaux, sur vos cas réels.Une équipe qui préfère un temps concentré.
Atelier à distanceUne séance en visio autour d’une question précise que vous apportez.Un besoin ciblé, ou une suite après la formation.

Faites défiler le tableau pour comparer les colonnes

Évaluation. Un positionnement au départ permet d’adapter les exercices à votre niveau. Pendant la formation, chaque exercice donne lieu à des retours. Une mise en situation finale vérifie ce que vous savez refaire sans aide ; les modalités précises sont indiquées dans le programme.

Financement. Nous vérifions avec vous les possibilités de financement selon votre situation, salarié, dirigeant ou indépendant, avant de fixer le devis. Aucune prise en charge n’est automatique : le guide financer une formation à La Réunion explique les démarches à anticiper. Les modalités de formation détaillent l’organisation, l’accessibilité et la déclaration d’activité de DodoIA.

On prend le temps d’expliquer.

Vos questions, des réponses concrètes.

À qui s’adresse cette formation LinkedIn ?

Aux dirigeants de TPE et PME, indépendants, consultants et équipes commerciales qui vendent à d’autres professionnels et veulent être trouvés, reconnus et contactés sur LinkedIn. Elle convient aussi à la personne qui reprend la page de l’entreprise.

Faut-il un compte LinkedIn Premium ?

Non. La formation s’appuie sur les fonctions d’un compte gratuit : profil, page entreprise, posts, commentaires, invitations, messages et statistiques natives. Si vous avez déjà un abonnement payant, nous l’intégrons aux exercices.

Profil personnel ou page entreprise : par où commencer ?

Le plus souvent par le profil, car c’est lui que consultent vos interlocuteurs après une rencontre ou une recommandation. La page entreprise vient ensuite, avec une répartition claire de ce que publie chacun. Le cadrage fixe l’ordre selon votre situation.

Apprend-on à automatiser la prospection ?

Non. Les Politiques de la communauté professionnelle de LinkedIn interdisent les messages non ciblés ou promotionnels envoyés à des inconnus. La formation apprend à prendre contact de façon personnelle : commentaires utiles, invitations motivées, premiers messages sans argumentaire collé.

L’IA écrit-elle mes posts à ma place ?

Elle prépare un premier jet, propose des angles ou des accroches à partir de vos notes. Vous réécrivez avec vos mots et vérifiez faits, noms et chiffres avant de publier. L’objectif est de gagner du temps sans que vos posts ressemblent à ceux de tout le monde.

Où se déroule la formation ?

Dans vos locaux, partout à La Réunion, depuis Saint-Pierre où DodoIA est basé, ou à distance en visio partout en France. Le format, en séances ou sur une journée en entreprise, est fixé au cadrage.

Comment financer cette formation ?

Nous vérifions avec vous les possibilités de financement selon votre situation, salarié, dirigeant ou indépendant, avant de fixer le devis. Aucune prise en charge n’est automatique.

Le premier pas est souvent le plus simple

Votre prochain
« ah, c’est pratique ».

En 30 minutes, décrivez votre équipe, vos outils et ce que vous voulez savoir faire, pour cadrer la formation.

Réserver un point de 30 minutes Une idée suffit
pour commencer.

Parlons de votre projet

Comment préférez-vous
échanger ?

Un rendez-vous avec l’équipe DodoIA, ou quelques mots par e-mail. À vous de choisir.

Prendre rendez-vous30 minutes en visio avec DodoIA.Choisir un créneau sur Calendly

Vous préférez appeler ? +33 7 44 31 37 45