Étape 01 / 04
Écouter avant de choisir.
Nous partons de vos tâches, de vos contraintes et de vos outils. Le premier échange sert à comprendre ce qui mérite réellement votre temps.
Votre quotidien, d’abord.
Notre méthode · DodoIA
L’outil vient après le besoin. Que vous souhaitiez apprendre ou faire réaliser, on avance avec votre équipe, sur un objectif compréhensible.
Découvrir la suiteUn parcours que l’on comprend.

Étape 01 / 04
Nous partons de vos tâches, de vos contraintes et de vos outils. Le premier échange sert à comprendre ce qui mérite réellement votre temps.
Votre quotidien, d’abord.
Étape 02 / 04
Formation, réalisation ou combinaison des deux : nous précisons l’objectif, le périmètre, les responsabilités et les conditions dans une proposition.
Une direction partagée.
Étape 03 / 04
Nous travaillons sur des exercices ou des scénarios représentatifs de votre activité. Les cas difficiles et les limites font partie du travail.
On essaie. On ajuste.
Étape 04 / 04
Vous pratiquez, testez et posez vos questions. La documentation et la prise en main préparent la suite ; le suivi éventuel est convenu explicitement.
Vous savez prendre la suite.
En présentiel
Un accompagnement au plus près de votre activité. Le lieu et l’organisation se définissent ensemble.
À vos côtés, sur le terrain.À distance
Des échanges en visioconférence, des exercices partagés et un rythme convenu avec vous, partout en France.
La distance change. Pas l’attention.La méthode avance plus vite quand chacun sait ce qu’il apporte. Voici ce qu’on vous demande, et ce que vous obtenez en retour.
| Étape | Ce que vous apportez | Ce que vous obtenez |
|---|---|---|
| Écouter | Deux ou trois tâches qui vous prennent du temps, les outils utilisés. | Un premier avis sur ce qui vaut la peine : réserver un point de 30 minutes. |
| Définir | Vos priorités, les personnes concernées, vos contraintes de données. | Une proposition : objectif, périmètre, responsabilités et conditions. |
| Essayer | Des exemples réels ou représentatifs, anonymisés si besoin. | Des exercices ou un premier scénario testé sur votre activité. |
| Transmettre | Du temps pour pratiquer et poser vos questions. | La documentation, la prise en main et, si convenu, un suivi. |
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Apprendre à utiliser l’IA avec votre équipe ou nous confier la construction d’une solution.
Formation IA
Une formation pratique pour les indépendants et les équipes : rédiger, exploiter des documents et vérifier les réponses de l’IA sur vos propres cas.
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Découvrir le programmeService · Assistant documentaire
Nous configurons un assistant qui recherche dans vos procédures et dossiers, cite ses sources et respecte les accès de votre équipe.
Conception, intégration et prise en main
Découvrir le serviceService · Intégration sur mesure
Nous relions votre messagerie, vos formulaires, votre CRM et vos applications métier pour réduire les ressaisies et fiabiliser le suivi.
Périmètre et livrables définis avec vous
Découvrir le serviceChoisir un premier pas : comment repérer la tâche à automatiser en premier ou ce qu’il faut préparer avant une formation IA — les modalités de formation détaillent formats, durée et conditions.
Essayer sur le réel : préparer les documents avant un assistant IA ou découvrir l’accompagnement automatisation.
Un exemple de la méthode appliquée à un produit interne : le projet Atelier SEO.
Le premier pas est souvent le plus simple
Racontez-nous ce qui vous prend du temps.
On commence par là.